(一)负责仓库的管理工作
1.制定库存物资的管理方法;
2.负责5S工作效果;
3.负有防火防盗的责任;
4.及时将库存积压和过期原材料的情况向制造部经理汇报;
5.考核下级工作绩效,并报上级和人事部。
(二)负责原材料、备件的入库工作
(三)指导下级工作并承担提高下级工作能力的责任
1.负责编制仓库各岗位的工作指导说明书;
2.工作现场指导;
3.评估下级工作绩效之后进行评价面谈,提出工作改进意见,并与下级一道制订其工作改进计划,检查改进计划实施情况;
4.根据下级工作表现制订下级人员的培训计划并报人事部。
(四)负责材料、备件消耗统计、成本核算
(五)负责与其他部门的沟通,解决跨部门合作问题
(六)本岗位5S定置管理工作
(七)完成领导委派的其他工作
四、工作绩效标准
(一)保证库存物资的安全;
(二)完成成本控制任务;
(三)对异常情况的汇报要及时、准确;
(四)5s定置管理符合要求。
Copyright C 2024 All Rights Reserved 版权所有 职讯人才网 丽水人才网 缙云人才网 青田人才网 丽水全域专业人才招聘网站 浙ICP备2021030213号 33112202000250
地址: EMAIL:0578@0578hr.com
ICP经营许可证:浙B2-20210758 人力资源证: 331122202110130002
Powered by PHPYun.