一、协助人事行政方面:
1、保管员工档案、劳动合同,负责公司文件材料的收发、传递、归档;
2、负责员工关系管理,入职、离职、社保;做好新入职员工劳动合同签订工作、劳动合同到期续签工作;
二、协助财务方面:
1、费用单据整理和报销:编制银行日记账,做到日清月结;发票的开具及认证,进项税额的统计;
2、协助对接政府关系,配合办理公司的银行、税务、工商信息变更;
3、协助总部处理分公司工商及涉税事宜等。
任职要求:
1、大专及以上学历(已婚已育优先)人力资源、行政管理、财务类等专业;
2、熟练撑握Office(Word / Excel / PPT)软件,熟悉excel函数优先;
3、有财务方面证书优先,熟练操作办公软件;
4、语言表达清晰,交际能力较强,逻辑思维能力强,具备一定的沟通、协调、判断、分析能力;
5、工作细致认真,能吃苦耐劳能,主动解决问题;
6、完成上司安排的其它事项。
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